【生活】社会保障各类险分别交多少钱?

发布时间:2015-05-21来源:福州市民网

每年各个地方都会公布“社会保障最低缴纳基数”。这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用,经过统计和计算以后确定的。

养老保险:基本养老保险费必须按照实际工资总额进行计算缴纳。实际工资总额低于最低工资标准的,按最低工资标准。福建省人民政府闽政[2013] 35号文中规定福州最低工资标准为1170元/月。缴费比例26%,其中单位承担18%、个人承担8%。

医疗保险: 2014年7月1日开始省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过13332元,最低不低于2666.40元。缴费比例10%,其中单位承担8%、个人承担2%。

工伤保险:福州工伤保险缴费最低基数不得低于上年度福州市在职职工月平均工资的60%,不得高于上年度福州市在职职工月平均工资的300%。2014年7月-2015年6月福州市工伤保险参保职工缴费基数最低不得低于2666.4元/月,最高不得高于13332元/月。缴费比例按2%或1%或0.5%执行;由企业缴纳、职工本人不缴纳。

失业保险:单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额,缴纳比例3%;其中单位承担2%、个人承担1%。

生育保险:缴费基数不设上下限。缴费比例0.7%;由企业缴纳、职工本人不缴纳。